Hat jemand Erfahrung mit Leasing Anbietern? Spiele mit dem Gedanken, mir ein E-Bike für den täglichen Bedarf zu holen…
Oder kennt vielleicht jemand bessere Alternativen?
Aber wenn du dauerhaft ein e-bike willst bist du mit kaufen nach 2-3 Jahren günstiger, selbst mit Diebstahlversicherung. Viele Shops bieten ja auch 0% Ratenzahlung oder Dienstrad an.
HG1998 on
Wenn dann mach das lieber über deinen Arbeitgeber wenn er da mitmacht.
DeliciousShelter2029 on
swapfiles hat bei Diebstahl den Vorteil, dass dir das Fahrrad umgehend ersetzt wird im Basisschutz (gegen eine Selbstbeteiligung). Durch Erhöhung des Beitrags kannst du den auf Null setzen. Aber das Fahrrad gehört dir NIE, es ist quasi nur gemietet. Ähnliche Konditionen gibt es dann für Beschädigungen schätze ich mal, ich habe persönlich keine Erfahrungen mit Swapfiles. Dies Auswahl an Radmodellen ist begrenzt. Das sind meist nur “hollandräder” und keine anderen Bikes.
Jobrad Leasing über den Arbeitgeber – also die Arbeitnehmerüberlassung eines durch den Arbeitgeber geleasten Fahrrades – hat dagegen meist keinen Diebstahlschutz, wenn das Rad gestohlen wird, ist es weg, dein Vertrag läuft aus, die geleisteten Beiträge sind aber damit futsch, für ein neues Fahrrad brauchst du einen neuen Vertrag. Du kannst das Rad auch nicht selber versichern, weil es zur Laufzeit ja nicht dir gehört. Also im Diebstahl-fall deutliche Nachteile im Vergleich zu Swapfiles. Am Ende der Laufzeit gehört das Rad durch eine Zahlung eines Restbetrages von ~15% aber übernehmen, wenn du möchtest. Du kannst auch qausi jedes beliebige Rad wählen, was innerhalb deines (und des Arbeitgebers) Budgets liegt. Das ganze ist aber wegen Steuern, Rente usw. etwas komplexer, als dass ich da jetzt runter schreiben kann. Vorteil ist eben für mich pes. der Erwerb eine Rades nach 36 Monaten mit für mich erheblichen Ersparnissen durch die Steuerlichen Vorteile, die aber bei jedem anders ausfalln können.
3 Comments
Für kurzzeitige Mieten mag sowas Sinn machen.
Aber wenn du dauerhaft ein e-bike willst bist du mit kaufen nach 2-3 Jahren günstiger, selbst mit Diebstahlversicherung. Viele Shops bieten ja auch 0% Ratenzahlung oder Dienstrad an.
Wenn dann mach das lieber über deinen Arbeitgeber wenn er da mitmacht.
swapfiles hat bei Diebstahl den Vorteil, dass dir das Fahrrad umgehend ersetzt wird im Basisschutz (gegen eine Selbstbeteiligung). Durch Erhöhung des Beitrags kannst du den auf Null setzen. Aber das Fahrrad gehört dir NIE, es ist quasi nur gemietet. Ähnliche Konditionen gibt es dann für Beschädigungen schätze ich mal, ich habe persönlich keine Erfahrungen mit Swapfiles. Dies Auswahl an Radmodellen ist begrenzt. Das sind meist nur “hollandräder” und keine anderen Bikes.
Jobrad Leasing über den Arbeitgeber – also die Arbeitnehmerüberlassung eines durch den Arbeitgeber geleasten Fahrrades – hat dagegen meist keinen Diebstahlschutz, wenn das Rad gestohlen wird, ist es weg, dein Vertrag läuft aus, die geleisteten Beiträge sind aber damit futsch, für ein neues Fahrrad brauchst du einen neuen Vertrag. Du kannst das Rad auch nicht selber versichern, weil es zur Laufzeit ja nicht dir gehört. Also im Diebstahl-fall deutliche Nachteile im Vergleich zu Swapfiles. Am Ende der Laufzeit gehört das Rad durch eine Zahlung eines Restbetrages von ~15% aber übernehmen, wenn du möchtest. Du kannst auch qausi jedes beliebige Rad wählen, was innerhalb deines (und des Arbeitgebers) Budgets liegt. Das ganze ist aber wegen Steuern, Rente usw. etwas komplexer, als dass ich da jetzt runter schreiben kann. Vorteil ist eben für mich pes. der Erwerb eine Rades nach 36 Monaten mit für mich erheblichen Ersparnissen durch die Steuerlichen Vorteile, die aber bei jedem anders ausfalln können.